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洲际船务科考船员技能“过硬”
发布时间:2016年07月11日

62830日,由国家海洋局举办的“第五届船员安全技能竞赛”在山东青岛隆重举行,来自国家海洋局系统的14支代表队共100余人参加了本次竞赛。

洲际船务科考船员技能“过硬”

技能“比武”团体第一

本次竞赛项目分为理论考试项目和实际技能竞赛项目,参赛选手在船舶安全理论、业务知识考试、船舶模拟器操纵、船舶工艺、船舶应急演练以及武器射击等项目中展开激烈角逐。

在为期3天的比赛中,由青岛洲际之星船务有限公司(洲际船务)派遣的船员代表队代表国家海洋一所科考船参加了竞赛,并获得团体总分第一的优异成绩。他们展现了较高的船员专业素质和过硬的船舶实际操作技能,也为海洋一所赢得了荣誉。

国家海洋局办公室相关负责人表示,举办此次竞赛的目的旨在贯彻落实国家海洋局党组关于加强安全工作的部署和国家海洋局安全生产工作视频会议精神,并利用竞赛这一形式,深入开展船员安全理论和实操培训,形成“比学赶帮超”的良好氛围,着力提高船员安全理论知识和专业技能水平,有效提升应急反应能力,满足海上维权执法、科研调查和极地大洋考察需要,为海洋科学考察提供安全保障。

“助力科考,走向深蓝”,洲际船务在公务船、科考船船员培训管理方面丰富的实践经验——为国家海洋局第一海洋研究所“向阳红01”和“向阳红18”科考船提供整套船员配员服务;为青岛海洋地质研究所“业治铮”号海洋考察船提供船员配员服务;与烟台救助局等单位保持密切合作,先后派出136名船员长期在船工作。 

科考船第三方管理的优势

洲际船务为以上科考船提供的是第三方管理服务。第三方管理有别于第一方(船东)、第二方(光租)管理的管理模式。第三方管理,在商业上独立于上述管理,凭借技术、人才优势,在约定的范围内为船东提供单一或者系统性的管理服务。第三方管理主要范围包括但不限于船舶买卖、租赁、融资等资产管理,海务、机务、维修等技术管理,船员招聘、船舶配员、船员培训等人力资源管理,保证船舶适航的其他管理业务。

青岛洲际之星船务有限公司总经理赵勇赵勇向《航运交易公报》记者介绍道,第三方管理的主要优势体现在:第一,资源优势。第三方管理公司依托其规模效应,在管理理念、管理方式、管理人员等方面比第一方、第二方管理具有优势;与维修、供应的协作单位、最新行业信息资源、提供保险服务的行业集团有长期和深入的合作。第二,人才、技术优势。专业的第三方管理公司凭借专业的技术管理平台,拥有业内大量的专业技术人才,具有丰富的实际管理经验,在日常管理及应对突发事件中有非常专业的能力。第三,成本优势。依托规模效应,专业的第三方管理公司依托规模化管理,在人员配备、物资采购、备件供应、保险理赔方面具有明显的价格优势,有助于降低运营成本和船舶费用。第四,应急处理。在处理突发事件方面反应迅速,在安全指导方面做到全天候跟踪。公务船社会敏感度高、社会影响度大,对于突发事件的应急处理尤为重要。第三方的管理公司,依托专业的管理团队,根据通行的国际规则和要求,按照既定的应急方案处置,具有及时和高效的特点,可大大减少事件的影响度,将损失降到最低。